봉명고등학교 로고이미지

공지사항

RSS 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기

 

2019. 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 추진 계획(지급기준)
작성자 전희재 등록일 19.04.18 조회수 441
첨부파일
 

2018년도 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 추진 계획(지급기준)입니다.

   [교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 기준(개인성과급 100%)]
    * 차등지급률 : 50%
    * 평가 등급 : 3등급(S, A, B)


1) 정성평가(다면평가): 20% 정량평가: 80%

2) 정량평가 영역

   학습지도: 30% 생활지도: 30% 전문성개발: 10% 담당업무: 30%

 

이전글 행복나눔 학부모아카데미 안내
다음글 2019. 1학기 학업성적 평가 계획